Analista de Recrutamento e Seleção Sênior – São Paulo
Descrição da vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para integrar nosso time em São Paulo. Somos uma consultoria especializada em Recursos Humanos, e esta posição é voltada à gestão de processos seletivos para vagas profissionais e especialistas.
Principais responsabilidades:
Condução de processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (end-to-end)
Levantamento de perfil com os gestores requisitantes
Divulgação de vagas e triagem de currículos
Entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos (quando aplicável)
Elaboração de informes e devolutivas a candidatos e clientes internos
Apoio na construção de estratégias de atração de talentos
Mapeamento de mercado e hunting de perfis profissionais
Participação em reuniões com clientes para alinhamento e fechamento de vagas
Requisitos:
Formação em Psicologia (desejável com CRP ativo)
Experiência de 4 a 5 anos em recrutamento e seleção de posições profissionais
Conhecimento em entrevistas por competências e uso de ferramentas de avaliação
Desejável inglês ou espanhol intermediário/avançado
Disponibilidade para trabalho presencial e jornada integral em São Paulo
Diferenciais:
Vivência em consultorias de RH ou empresas de seleção
Proatividade, organização e foco em resultados
Boa capacidade de relacionamento com candidatos e clientes
Local: São Paulo – presencial
Tipo de contrato: CLT
Horário: Segunda a sexta, horário comercial
Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!