Principais atividades:
– Gestão de Equipe;
– Reuniões com o Cliente;
– Acompanhamento dos Processos Seletivos e realização de desligamentos;
– Visitas diárias nas Loja;
– Relacionamento com encarregados e gerentes de Loja;
– Interação junto a equipe de Supervisores;
– Treinamento e orientação para alcance das metas e excelência na execução (planograma, ruptura, sugestão de pedidos, share, sistemas (Spot e cliente));
– Análises e sugestões de adequação de Roteiro (frequência, necessidade real de Loja, validação de readequações conforme demanda);
– Ponto de encontro para orientações de execução;
– Remanejamento de Equipe para suporte nas Ações;
– Atividades administrativas (alinhamentos frequentes com o time, comunicação e envio de documentações comprobatório de faltas, atestados, formulário de ajuda de custo)
– Coleta e distribuições de MPDV, uniformes, EPI’s, telefonia, cartas de apresentação e crachá;
– Km Online (para monitoramento dos deslocamentos);
– Coleta de informações através dos Sistemas SPOT;
Requisitos:
– Necessário experiência como supervisor;
– Possuir CNH B em dia;
– Residir próximo à Zona Oeste e Sul;
– Ter experiência em cargos operacionais ou técnicos;
– Ter experiência em programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;
– Disponibilidade para atuar de Segunda à Sábado;