Executar rotinas de recrutamento e seleção, controle de posições/vagas, divulgação e gestão de vagas, entrevistas, parecer de candidatos, aplicação de testes de conhecimento, dinâmicas e etc.., feedback do processo seletivo, tratativas e encaminhamento do candidato aprovado para exames médicos.
Conhecimentos técnicos em pacote office, vivencia com planilhas e controles de Excel, experiência também com word, e e-mail, vivencia com plataformas e sistemas de recrutamento e seleção.
