Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Produção Industrial para integrar uma indústria de excelência!
Nosso cliente é uma empresa com mais de 30 anos de história, consolidada no setor industrial por sua qualidade, inovação e atenção aos detalhes. Com forte presença nacional, desenvolve soluções de alto padrão e tecnologia aplicada, sendo referência no seu segmento.
A cultura da empresa valoriza processos bem estruturados, liderança com presença no dia a dia da operação e a busca constante por melhoria contínua. O ambiente é dinâmico, colaborativo e desafiador, ideal para quem deseja crescer junto com a organização e deixar sua marca.
Resumo da posição:
Buscamos um(a) profissional com vivência consolidada no setor industrial para liderar processos produtivos, equipes operacionais e indicadores de performance. A pessoa ideal para a função será responsável por garantir a eficiência dos processos, a entrega com qualidade e o alinhamento entre os setores de produção, PCP, manutenção e qualidade.
Responsabilidades:
– Coordenar as atividades da linha de produção, garantindo eficiência, produtividade e qualidade;
– Liderar as equipes operacionais, promovendo o engajamento, a disciplina e a melhoria de desempenho;
– Acompanhar e analisar os indicadores de produção, propondo ações corretivas quando necessário;
– Assegurar o cumprimento de metas, prazos e boas práticas de fabricação;
– Implantar ou reforçar metodologias de gestão como 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, entre outras;
– Zelar pela manutenção da ordem, limpeza e segurança no ambiente de produção;
– Trabalhar de forma integrada com o PCP, logística, engenharia e qualidade.
Requisitos técnicos:
– Formação superior completa em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Gestão Industrial ou áreas afins;
– Sólida experiência na coordenação de equipes e processos industriais;
– Conhecimento em planejamento e controle de produção (PCP), controle de qualidade e manutenção;
– Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de melhoria contínua;
– Excel intermediário ou avançado.
Perfil comportamental esperado:
– Liderança ativa e colaborativa no ambiente fabril;
– Capacidade de organização e de tomar decisões sob pressão;
– Comunicação clara e objetiva, com boa escuta e orientação para resultados;
– Proatividade, comprometimento e foco em processos estruturados.
Remuneração e benefícios:
– Salário compatível com o mercado e com a senioridade da função;
– Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa estruturada e com ambiente colaborativo.