Experiência com todas as rotinas de Departamento Pessoal (Obrigatório)
Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins (Desejável)
Atividades a serem desenvolvidas:
Folha de pagamento, admissões, demissões, férias, décimo terceiro, de acordo com a CCT e Legislação trabalhista
Conhecimento em e-social para inclusão de funcionário e movimentação
-Informática Básica;
-Conhecimento em básico Excel;
-Noções de Legislação trabalhista;