Atividades:
Alinhar perfil de vaga com o requisitante, recrutamento e seleção de grande volume, criar anúncios e realizar de divulgações vagas aplicar e corrigir avaliações psicológicas, conduzir, realizar ações de endomarketing e eventos, atualizar relatórios da área controle de planilhas pertinentes ao departamento.
Requisitos:
Superior completo em Psicologia, CRP ativo;
Experiência em recrutamento e seleção mínima de 6 meses, conhecimento em avaliação psicológica voltada para processos seletivos;
Pacote office intermediário.
Envie seu currículo e pretensão salarial
