Descrição das Atividades:
-Supervisionar a implementação de programas de prevenção de acidentes, como o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
-Assegurar que a empresa está em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), como a NR-4 (SESMT), NR-5 (CIPA), NR-9 (PGR), NR-12 (Máquinas e Equipamentos), NR-33 (Trabalho em Espaço Confinado) e NR-35 (Trabalho em Altura), entre outras.
-Desenvolver e aplicar treinamentos obrigatórios e educativos para os funcionários sobre segurança no trabalho, primeiros socorros, combate a incêndios e ergonomia.
-Identificar riscos no ambiente de trabalho e propor soluções para eliminá-los ou minimizá-los, reduzindo a incidência de acidentes e doenças ocupacionais.
-Investigar incidentes e elaborar relatórios para entender as causas, evitando a repetição e propondo melhorias no ambiente laboral.
-Atuar em conjunto com o RH, a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e outros departamentos para garantir que as políticas de segurança sejam implementadas de forma eficaz. Também manter contato com órgãos fiscalizadores como a Superintendência Regional do Trabalho e Previdência Social (SRT/PS).
– Acompanhamento de PSM (Programa de Saúde Mental) e AET (Análise Ergonômica do Trabalho).
-Controlar a distribuição e uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs), garantindo que atendam às exigências da legislação.
-Trabalhar para prevenir doenças ocupacionais e melhorar as condições ergonômicas dos postos de trabalho, reduzindo afastamentos e melhorando a qualidade de vida dos funcionários.
-Gerar indicadores de segurança, acompanhar estatísticas de acidentes e doenças ocupacionais, e propor ações estratégicas para melhorar a cultura de segurança na empresa.
Requisitos:
-Formação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
-Registro no CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia) de Goiás.
-Conhecimento técnico em normas de segurança e legislação trabalhista.
-Habilidade de liderança e comunicação eficaz.
-Capacidade analítica para avaliar riscos e propor soluções preventivas.
-Proatividade e foco em melhoria contínua.
Favor entrar em contato no WhatsApp (64) 98421-0726 e falar com a nossa Analista Ariana.