Responsabilidades e objetivos:
Habilidades de liderança, com capacidade de motivar e desenvolver equipes;
Forte compreensão de estilo, moda e tendências atuais;
Conhecimento em técnicas de vendas, incluindo venda consultiva e gestão de carteira de clientes;
Capacidade de implementar e manter altos padrões operacionais;
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos com clientes e equipe;
Garantir e orientar a equipe de vendas sobre conversão, produtividade loja e fidelização;
Analisar os indicadores e compartilhar com equipe montando estratégias para obtenção de resultados;
Gestão e resolução de problemas;
Contratação de equipe de loja;
Fiscalizar o fechamento diário do caixa;
Garantir processos como DITO, OMNI e venda online;
Ter domínio com venda digital, consignado entre outros;
Garantir metas e indicadores de performance;
Garantir o funcionamento geral da loja (vitrines; visual da equipe; organização de estoque; exposição de produtos; limpeza da loja; organização dos balcões e cabines).
Requisitos e qualificações:
Experiência em gestão de equipes;
Graduação completa ou em andamento em administração, gestão comercial, moda, marketing e áreas afins;
Experiência em gestão de indicadores, gerenciamento de equipe e processos operacionais de loja;
Ter experiência em moda será um diferencial atrativo;
Conhecimentos em ferramentas OMNI.