– Gestão de KPI’s quantitativos individuais e da equipe em parceria com o Gerente;
– Participar assiduamente dos treinamentos e incentivar os vendedores a realizar;
– Apoiar o gerente no onboarding de novos colaboradores;
– Ser focado no resumo diário sobre performance, falando de KPI’s chaves do dia e meta diária.
– Ter foco no atingimento de metas individuais e ajudar o time de vendedores no atingimento das metas, junto com o Gerente;
– Ter conhecimento com rotinas administrativas e operacionais, fazer apresentações em PowerPoint;
– Realização de fidelização, pós-venda e comunicação online com o cliente;
– Auxiliar na manutenção e divulgação na mídia do mall;
– Auxiliar no Visual Merchandising da loja junto aos vendedores;
