Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção JR com perfil de liderança para integrar nosso time e atuar no recrutamento de profissionais operacionais para Trade Marketing.
Se você é apaixonado por gestão de pessoas, tem visão estratégica e deseja impactar diretamente na construção de equipes de alta performance, essa vaga é para você!
Principais Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração e retenção dos melhores talentos para as vagas operacionais de Trade Marketing.
Atuar de forma estratégica na estruturação e melhoria dos processos de R&S, propondo inovações e soluções para otimização do tempo e qualidade das contratações.
Desenvolver e aplicar estratégias de recrutamento para diferentes perfis operacionais, utilizando múltiplas fontes de captação.
Realizar entrevistas e dinâmicas, avaliando competências técnicas e comportamentais alinhadas à cultura da empresa.
Ser um parceiro estratégico dos gestores, entendendo as necessidades das áreas e garantindo um processo seletivo assertivo e ágil.
Liderar e orientar equipes de recrutamento, quando necessário, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Requisitos:
Experiência sólida em recrutamento e seleção de perfis operacionais, preferencialmente na área de Trade Marketing.
Habilidade de liderança e influência para engajar stakeholders internos e externos.
Conhecimento em técnicas de entrevista, avaliação comportamental e uso de ferramentas de R&S.
Perfil proativo, analítico e orientado a resultados