Experiência com todas as rotinas de Departamento Pessoal (Obrigatório)
Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins (Desejável)
Atividades a serem desenvolvidas:
Monitoramento e controle do ponto eletrônico
-Prestar suporte no fechamento da folha de pagamento, fornecendo informações e conferindo dados para um fechamento assertivo e no prazo;
-Entrega de contracheques e recolhimento da assinatura;
-Entrega de lista de documentação para admissão, assim como recolhimento e conferência;
-Acompanhamento Processo de desligamento dos colaboradores
-Acompanhamento dos processos demissionais (recolhimento de carteira profissional, EPI’s…)
-Organização de arquivo de documentação dos colaboradores;
-Controle de ASO, admissional, demissional e periódico;
-Planejamento e controle de benefícios;
-Lançamento no controle de escalas;
-Controle e entrega de fardamento;
-Distribuição e fiscalização de EPI´s;
-Acompanhamento das ações da CIPA;
-Realizar a gestão de vacinas dos colaboradores;
-Suporte na organização dos treinamentos;
-Auxiliar o processo de integração de novos funcionários.
Requisitos obrigatórios (segmento, idade, gênero, etc.):
-Informática Básica;
-Conhecimento em básico Excel;
-Noções de Legislação trabalhista;
-Noções de Saúde e Segurança do Trabalho