PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – TÉCNICO DE ENFERMAGEM – UTI NEONATAL
A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º 07.995.466/0004-66 – Filial, localizada na Av. Presidente Kennedy, Nº 1160, bairro Morada do Sol, CEP N.°64.056-375, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14.
Através deste Edital, a Associação Reabilitar torna pública a abertura do processo seletivo externo de para o cargo de Técnico de Enfermagem – UTI Neonatal para atuação no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa – NMDER em Teresina – PI.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
1. Vivenciar a identidade Organizacional da Associação Reabilitar;
2. Analisar e propor melhorias e/ou novas tecnologias/metodologias, objetivando a otimização da operação do setor;
3. Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
4. Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
5. Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
6. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do superior imediato;
7. Cumprir e fazer cumprir as normas regulamentares;
8. Prestar assistência especializada a recém-nascidos com boa vitalidade ou em condições graves que requerem suporte ventilatório, monitoramento contínuo ou outros tipos de cuidados intensivos;
9. Realizar o aleitamento precoce para promoção do contato mãe-bebê imediato após o parto, evitando intervenções desnecessárias que interferem nessa interação nas primeiras horas de vida. Deve ser estimulado o contato pele a pele e o aleitamento materno na primeira hora de vida, exceto em casos de mães HIV ou HTLV positivos;
10. Identificar de forma segura o RN com a pulseira contendo o nome da mãe, número de prontuário, data de nascimento, sexo e hora;
11. Realizar antropometria, incluindo peso, comprimento e o perímetro cefálico;
12. Acompanhar a evolução clínica dos neonatos, registrando todas as intervenções e alterações no prontuário eletrônico ou físico;
13. Executar o processo de enfermagem e realizar anotações no prontuário eletrônico;
14. Verificação de Sinais Vitais (Saturação de oxigênio, Pulso ou Frequência Cardíaca, Respiração, Temperatura e Pressão Arterial e aplicação de escala de dor);
15. Permeabilizar os cateteres de acesso venoso periférico, catéter umbilical, flebotomia ou PICC (quaisquer que sejam que o RN esteja mantendo) conforme prescrição médica e de enfermagem e observar constantemente se não há sinais flogísticos ou de extravasamento no local de inserção dos cateteres;
REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO
Curso técnico de enfermagem concluído e reconhecido pelo Ministério da Educação;
Experiência mínimo de 6 meses em UTI neonatal, UCINco ou UCINca;
Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
INFORMAÇÕES DA VAGA
Carga Horária: 30h Semanais;
Salário: R$ 2.267,04
Insalubridade (20% salário mínimo vigente);
Vale transporte;
Refeição in loco;
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
Análise curricular;
Avaliação de conhecimentos;
Entrevista por Competências;
Entrevista com o gestor da área;
Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.
Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.
Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!