Em 2025, o Grupo Servopa celebra 70 anos de história e experiência no mercado automotivo. Atuamos com excelência nos segmentos de concessionárias de automóveis, caminhões, motocicletas, consórcios e diversos serviços relacionados ao setor, em vários estados do Brasil.
Para continuar nossa trajetória de crescimento com qualidade, estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos (DP) Jr para integrar nosso time em Curitiba.
Buscamos alguém que, além de atender aos requisitos técnicos da posição, tenha vontade de evoluir, crescer profissionalmente e encarar novos desafios com entusiasmo. Se você é movido(a) por aprendizado constante e desenvolvimento contínuo, seu lugar pode ser aqui com a gente.
Topa esse desafio? Então confira os detalhes abaixo e venha fazer parte do nosso time de excelência!
Informações da Vaga
Formato e Horário: CLT | presencial de segunda a sexta (8h as 18h)
Local: Rua Conselheiro Carrão, 851 – Hugo Lange – Curitiba -PR
Salário: Compatível com a função
Benefícios
– Vale Refeição (Alelo)
– Vale-Transporte
– Plano de Saúde (Unimed)
– Plano Odontológico (DentalUni)
– Cesta Bebê
– Gympass
– Seguro de Vida
– Convênios e descontos com: Farmácias de manipulação, Faculdades, Barbearias, Escolas de idiomas, Shop, CIB
Electrolux, Slaviero Hotéis, Entre outros parceiros
– Acesso a Sesc e Senac
Principais Responsabilidades:
– Processar e conferir folha de pagamento | rescisões | comissões.
– Realizar conferência processo de pagamento de guias (FGTS/INSS), DIRF e obrigações do e-Social.
– Controlar e revisar processos de admissão, demissão, pensão e alterações contratuais.
– Verificar lançamentos e relatórios de rateios de benefícios (VT, VR, Plano de Saúde).
– Acompanhar o cumprimento das CCTs e apoiar nas auditorias internas e externas.
Requisitos Essenciais
– Superior Completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
– Experiência com rotinas de departamento pessoal (folha, rescisão, benefícios)..
– Domínio de sistemas de folha de pagamento (preferencialmente Sênior).
-Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, eSocial e obrigações acessórias (DIRF, Sefip).
– Perfil estruturado, com visão crítica, equilíbrio emocional e atitude protagonista
– Comunicação assertiva e capacidade de construir boas negociações
Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e contribuir para o nosso legado de excelência.
O Grupo Servopa valoriza a diversidade e inclusão. Contratamos profissionais de todas as identidades, raças, etnias, orientações, religiões e pessoas com deficiência, promovendo um ambiente acolhedor e respeitoso para todos.
Boa sorte! Esperamos por você.