Cadastro de colaboradores / Emissões de Contratos de trabalho; Conferência de documentos admissionais de colaboradores; Acompanhamentos e alimentação de planilhas de controle no Excel; Demais atividades pertinentes ao setor; Disponibilidade para início imediato.
Cursando Gestão de Recursos Humanos a partir do 2° período ou concluído;
– Disponibilidade para grande demanda de trabalho;
– Experiência comprovada no setor de Recursos Humanos,
– Vontade aprender
