Atuar na gestão de equipe para entrega de SLA do recrutamento.
Vagas de grande volume operacional industrial, faciliteis e engenharia.
Elaborar, analisar e propor melhorias no processo voltado para ferramentas alternativas de divulgação.
Atualizar e manter equipe treinada dentro dos procedimento do RH como: mapa de competências, POP, fichas e cadastros.
Trabalho 100% presencial em Curitiba.
