Requisitos:
Recrutamento e seleção de novos funcionários
Treinamento e desenvolvimento
Gestão de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, licenças e férias
Avaliação de desempenho
Gestão de conflitos e relações trabalhistas
Planejamento de sucessão
Gestão de mudanças organizacionais
Cumprimento legal
Diferencial:
Bom relacionamento interpessoal
Boa comunicação
Proatividade
Visão analítica
Foco em identificar e solucionar problemas
Entendimento do negócio
Trabalho em equipe
Capacidade de analisar dados e obter insights para tomada de decisão
Flexibilidade
Liderança
Local do trabalho:
Guarapuava pr
Benefícios:
*Salário:* 2,500,00 depois a combinar
*Horario de trabalho:*44 horas semanais