RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
– Monitorar os serviços de portaria, verificando o cumprimento dos procedimentos de identificação, controle de acesso e revista de veículos, para garantir a segurança de pessoas e patrimônio;
– Fiscalizar a execução dos serviços de limpeza, inspecionando a higienização de ambientes e equipamentos conforme cronograma e padrões estabelecidos, a fim de manter a organização e a salubridade dos espaços;
– Inspecionar o estado de conservação de máquinas, equipamentos e mobiliários, identificando necessidades de manutenção e comunicando à área responsável, para preservar a funcionalidade e prolongar a vida útil dos ativos;
– Controlar a identificação patrimonial, assegurando que todos os bens estejam devidamente etiquetados com plaquetas, para manter a rastreabilidade e controle dos ativos da empresa;
– Acompanhar o controle de chaves e acessos, registrando a entrega e devolução de chaves e monitorando acessos restritos, para garantir a segurança e o uso adequado dos espaços da empresa;
– Apoiar na realização de inventários patrimoniais periódicos, conferindo fisicamente os bens e atualizando os registros, a fim de assegurar a acuracidade das informações e o controle dos ativos;
– Interagir com fornecedores de serviços terceirizados, acompanhando a execução de contratos de manutenção predial, limpeza e segurança, para assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e prazos estabelecidos;
– Executar atividades de apoio operacional, como ajuste de temperatura de ar-condicionado, reposição de galões de água e abertura de portas/gavetas, para garantir o conforto e a continuidade das operações diárias;
– Executar outras atividades correlatas e/ou conforme orientação do Superior Imediato, demonstrando flexibilidade e capacidade de adaptação às necessidades da empresa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
– Ensino médio completo;
– Noções de segurança patrimonial;
– Conhecimento de Procedimentos de limpeza e conservação;
– Curso de NR-20 ou NR-35 (segurança em ambientes específicos);
– Familiaridade com rotinas de facilities.
PACOTE DE REMUNERAÇÃO & BENEFICIOS
– Horário de trabalho das 8h às 18h;
– Atuação 100% Presencial;
– Estacionamento gratuito;
– Vale-transporte;
– Restaurante no local;
– Plano de Saúde 100% custeado pela empresa (após 3 meses);
– Assistência Odontológica;
– Seguro de vida ;
– Bônus anual atrelado ao desempenho;
– Descontos em Instituições de Ensino e Idiomas;
– Descontos e promoções em nossos produtos;
– Empréstimo consignado;
– Day Off (folga no aniversário).