-Experiência em gestão de pessoas e processos, com forte liderança de equipe e comprometimento com resultados;
-Planejamento e coordenação das atividades da frota, com alocação de motoristas e acompanhamento diário das operações;
-Vivência sólida em contas a receber, análise de DRE e gestão de indicadores;
-Habilidade na criação de apresentações gerenciais e relatórios de desempenho;
-Conhecimento aprofundado em controles internos, programação de transporte, comprovantes fiscais e sistemas de controle;
-Conhecimento prático sobre regras de transporte e Lei 13.103 (Lei do Motorista), incluindo controle de jornada;
-Forte vivência na contratação de terceiros e agregados, com carteira ativa de contatos;
-Perfil com senso de urgência, pontualidade, responsabilidade e comprometimento;
-Experiência anterior em transportadoras de cargas ou industrias;
-Excel avançado e Power BI intermediário;
-Domínio do Pacote Office.
