Analista de Rh (treinamento) – Niterói/rj

Grupo Carrefour Brasil São Gonçalo, RJ
Sobre a vaga de emprego

MAIS QUE MERCADO
Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.

Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs!
Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo.

Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
Compromisso com a mudança: Facilita a mudançae a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.

DO DISCURSO À PRÁTICA

Participar ativamente da implantação e configuração dos módulos do sistema Sênior, em parceria com consultorias e áreas internas;
Capacitar e treinar as equipes de RH e gestores usuários, com linguagem acessível e foco na usabilidade da plataforma;
Atuar como ponto de apoio durante os testes, validações e pós-implantação;
Monitorar indicadores de adoção e utilização do sistema, propondo ajustes e reforços quando necessário;
Apoiar a mudança cultural e digital dentro do RH.

Requisitos:

Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência em implantação de sistemas de RH, preferencialmente Sênior;
Vivência com treinamento e desenvolvimento (formação de multiplicadores é um diferencial);
Boa comunicação, didática e facilidade para lidar com públicos diversos;
Conhecimento de processos de RH (folha, ponto, recrutamento, cargos e salários, etc);
Excel intermediário e familiaridade com ferramentas de colaboração (Google, PowerPoint, etc).

No Carrefour, trabalhamos diariamente com a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.

Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê

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Dados da Vaga

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