Garantir o controle do acesso de pessoas na empresa.
Detectar possíveis pontos fracos e vulneráveis para questões ligadas a segurança, sugerindo melhorias.
Impedir ou desestimular a dilapidação do patrimônio da empresa.
Garantir o cumprimento da ordem e da disciplina junto aos colaboradores da empresa.
Estar atento aos possíveis atos imprudentes dos colaboradores, orientando e tomando as medidas cabíveis quando necessário.
Escala de trabalho 12×36.
