Responsabilidades:
Monitoramento e conferência do processo de controle da jornada de trabalho dos coloboradores através do sistema Senior.
Requisitos:
– Vivência em cálculo e fechamento do ponto para folha de pagamento;
– Conhecimento de gestão de ponto eletrônico (relógio, app) via sistema;
– Cursando técnico em DP ou tecnólogo em Gestão de RH, contábeis e afins;
– Será um diferencial conhecer o sistema senior.