Executar e controlar os processos de administração de pessoal relacionados a admissão e documentação patronal/trabalhista.
Atividades:
– Processo de admissão e documentos contratuais;
– Postagem de documentos patronais e trabalhistas em portais;
– Atendimento aos colaboradores;
– Cursando graduação ou tecnólogo em Gestão de RH, contábeis e afins;
– Será um diferencial conhecer o sistema sênior.
Salário Compatível, Plano de saúde, seguro de vida, VA, plano com academias, parceria com escola de idiomas.
“Valorizamos a igualdade de oportunidades e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs) e de diversos perfis culturais, sociais e de gênero.”