Técnico (a) Processo Jr

Coca Cola FEMSA Antônio Carlos, SC
Sobre a vaga de emprego

Responsabilidades:

· Monitoramento de Processos: Responsável por monitorar preenchimento dos cadernos de troca de turno, padrões operacionais de controle e acompanhar continuamente os processos de produção estejam dentro dos parâmetros estabelecidos.??

· Otimização de Perdas: Identifica oportunidades de melhoria nos processos existentes para aumentar a eficiência operacional, reduzir custos e melhorar a qualidade dos produtos e reduzindo perdas de processo.??

· Melhoria Contínua: Apresentar ideias e soluções para aumentar eficiência, reduzir perdas, padronizar processos, aplicar metodologias.??

· Resolução de Problemas: Diagnosticar problemas operacionais e implementar soluções eficazes para garantir a continuidade da produção e minimizar o tempo improdutivo.??

· Implementação de Mudanças: Desenvolver e implementar padrões de setup nos equipamentos para facilitar e reduzir tempos.??

· Garantia da Qualidade: Trabalhar em parceria com a qualidade, manutenção, processos críticos e operação, para garantir que os produtos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos.??

· Treinamento e Suporte: Discriminar conhecimento técnico e operacional, compartilhar indicadores nos quadros MOM e equipe operacional e participar das reuniões diárias. ??

· Documentação e Procedimentos: Documentar procedimentos operacionais (POs), instruções de trabalho, LUP’s, fluxogramas e planos de ação.?

· Segurança: Orientar equipe, acompanhar os processos e identificar possíveis riscos à segurança e meio ambiente.?

Requisitos e qualificações:

Requisitos do Perfil:

· Formação: Ensino Técnico Completo preferencialmente nas áreas de Mecânica, Elétrica, Eletrotécnica e/ou Automação

· Experiência desejável: Conhecimento em processos de Manufatura/Produção

· Informação Adicional: Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 12X36 de 07:00h as 19:00h

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Dados da Vaga
  • Empresa

    Coca Cola FEMSA
  • Localização

    Antônio Carlos, SC
  • Publicado em

    02/06/2025 14:40

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