01418/2025 – SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Cargo: Agente de Convênio Farmácia
Salário: R$ 3.646,88
Carga horária: 220 horas/mês
Horário: Conforme a necessidade da instituição
Nível de Escolaridade: Técnico Completo
Experiências: 06 meses de experiência na área comercial com vendas, negociação e/ou pós- vendas.
Obrigatório Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B válida e Disponibilidade para viagem.
Local de atuação: Brusque, Itajaí e Navegantes
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com os requisitos da vaga não serão consideradas. Só serão consideradas as informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde – UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina
Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada – FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche,
Vale Transporte e Ticket Alimentação.
Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
– Recebimento de currículos;
– Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de resposta de 24hs após solicitado);
– Avaliação Curricular;
– Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
– Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
– Resultado final.
Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização e Negociação.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)
Responsável: Cleyton Cesar Bertoldi
E-mail do responsável: cleyton.c.bertoldi@sesisc.org.br