Principais Atividades:
Apoiar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
Auxiliar na condução de entrevistas por telefone e/ou videochamada;
Apoiar na administração de banco de talentos e divulgação de vagas em diversos canais;
Dar suporte nas atividades administrativas do setor de RH.
