Responsável por controlar e enviar os eventos ao e-Social, arquivos bancários de pagamentos e conferência/finalização da folha de pagamento. Atuar nos processos de admissão, demissão, cálculo de férias e 13º salário, além do recolhimento de encargos sociais, impostos e envio das obrigações acessórias. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, orientando e controlando as atividades de administração de pessoal. Apoiar em auditorias internas, solicitações de documentos e demandas trabalhistas. Participar de projetos de implantação/migração de sistemas e processos de incorporação de empresas. Acompanhar mudanças na legislação trabalhista, garantindo conformidade contínua.
