Responsabilidades:
– Assegurar a operação da loja através da abertura e/ou fechamento da mesma, acompanhamento diário das vendas e indicadores de gestão;
– Conferir e se responsabilizar por documentos financeiros, dominando e gerenciando processos de vendas a clientes, venda a funcionários, trocas, descontos, sistema de crédito e estoque.
– Coordenar o recebimento, distribuição e reposição de mercadorias conforme VM, analisando o giro de estoque promovendo ações para venda do produto;
– Observar o fluxo e o atendimento dado aos clientes, intercedendo na venda quando necessário distribuindo tarefas a equipe e assim evitando ociosidade.
– Acompanhar desempenho da equipe, alinhando-a com suas metas e responsabilidades através de reuniões periódicas, feedbacks, treinamento e desenvolvimento constante, identificando possíveis lideranças.
– Representar a empresa em eventos, sindicatos e demais entidades, elevando sua marca;
– Realizar o processo de seleção, admissão e demissão de acordo com normas internas e legislação trabalhista.
– Monitorar serviços de terceiros realizados na loja;
– Promover campanhas de vendas da empresa, acompanhando os resultados e estimulando a competitividade da equipe;
– Ter visão ampla de mercado, conhecer e acompanhar a concorrência local, antecipando informações ao departamento comercial;
– Manter-se informado das tendências e novidades no mundo da moda, multiplicando-as para sua equipe.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência em Gestão no comércio;
Disponibilidade de horários.