Coordenador(a) de Serviço Social Hospitalar
Estamos em busca de um profissional comprometido e com perfil de liderança para atuar como Coordenador do Serviço Social no Hospital Municipal de Americana. Essa é uma oportunidade para quem deseja contribuir de forma estratégica na promoção do cuidado integral ao paciente, com foco na humanização, no acolhimento e na garantia de direitos.
Oferecemos:
Oportunidade de trabalhar em uma instituição com grande impacto social.
Ambiente de trabalho acolhedor e equipe colaborativa.
Salário compatível com o mercado.
Principais atribuições:
-Coordenar a equipe de assistentes sociais do hospital, garantindo o cumprimento das diretrizes técnicas, éticas e legais da profissão;
-Planejar, organizar e supervisionar as atividades do Serviço Social na instituição, assegurando a qualidade do atendimento aos usuários;
-Participar da construção e execução de protocolos, fluxos e políticas institucionais relacionadas ao cuidado integral ao paciente;
-Atuar de forma integrada com as demais coordenações, setores assistenciais e administrativos do hospital;
-Garantir a execução das ações de acolhimento, orientação e encaminhamento de pacientes e famílias em situação de vulnerabilidade social;
-Elaborar e supervisionar relatórios técnicos, pareceres sociais e documentos oficiais;
-Promover e organizar capacitações, reuniões de equipe e educação permanente;
-Participar de comissões hospitalares, reuniões intersetoriais e fóruns de políticas públicas;
-Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias na atuação do Serviço Social;
-Representar o setor junto à direção do hospital e órgãos externos, sempre que necessário;
-Garantir o cumprimento das normas do SUS, bem como das legislações pertinentes à saúde pública e ao serviço social.
Requisitos exigidos:
– Ensino superior completo em Serviço Social, com registro ativo no CRESS.
– Desejável Pós-graduação em Saúde Pública, Gestão Hospitalar, Políticas Públicas, Gestão de Pessoas ou similares.
– Experiência comprovada na área hospitalar.
– Vivência anterior em cargos de liderança ou coordenação;
– Conhecimento intermediário em ferramentas do Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).
– Conhecimento das políticas públicas de saúde, assistência social e direitos sociais;
– Habilidades em comunicação, gestão de equipe e resolução de conflitos.
– Possuir CNPJ ativo.
Etapas:
– Análise do currículo e da inscrição.
– Prova teórica on-line.
– Testes de Perfil e Personalidade online.
– Formulário de entrevista presencial.
– Entrevista Comportamental e Técnica presencial.
POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
Informamos aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo.