Principais Responsabilidades:
Tratativas de Ponto em Geral
Desligamentos de Colaboradores
Compra e gestão do pacote de Benefícios da unidade
Acompanhamento de Afastamento INSS
Férias (aviso/recibo/médias)
Inserção Fluxo de Abandono de Colaboradores
Requisitos:
Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial);
Experiência prévia em funções de RH
Conhecimento em ferramentas do pacote Office, especialmente Excel;
Perfil proativo, organizado e com boa capacidade de comunicação;
Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e prioridades.
Informações Adicionais:
Segunda a Quinta das 08h00 às 18h00 e Sexta das 08h00 às 17h00
Modelo de trabalho 100% presencial