Este profissional será responsável por todo processo de recrutamento e seleção desde análise do perfil da vaga junto ao setor responsável, divulgação das vagas, agendamento de entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos, processo admissional, treinamento introdutório dentre outras atividades.
Imprescindível experiência com avaliação psicológica.
Vivência em empresa de Vigilância será um diferencial.