– Preparar materiais de treinamento, cronograma mensal de treinamento, programação de treinamento e convocações ou convites para treinandos, enviando material para as respectivas unidades ou setores da empresa;
– Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinandos;
– Preparar material didático, como apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença (Caso tenha necessidade);
– Ministrar os treinamentos conforme as demandas;
– Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando os dados cadastrais dos funcionários no que se relaciona a treinamento;
– Participar de reuniões de reciclagem e calibragens e multiplicando às equipes, garantindo o sucesso da operação;
– O papel do multiplicador é absorver a informação e propagá-la por toda a empresa, ensinando o conteúdo aprendido.
