DO DISCURSO A PRATICA
Sobre a área: A área é responsável por garantir uma experiência de admissão acolhedora, segura e eficiente para as pessoas colaboradoras, atuando desde o processo admissional, até suporte no onboading para temas de benefícios. Também oferece suporte direto ao departamento jurídico com informações e encaminhamentos relacionados a processos trabalhistas. Com foco em organização, atendimento humanizado e cumprimento de prazos, a área assegura que todas as etapas administrativas estejam alinhadas com as exigências legais e com a cultura da empresa.
Desafios dessa posição:
Gestão do Processo de Admissão:
– Agendar e acompanhar os exames admissionais;
– Confeccionar e providenciar cartas de abertura de conta para os novos colaboradores;
– Acompanhar e dar suporte total aos candidatos durante todo o processo de admissão, esclarecendo dúvidas e orientando sobre as etapas;
– Emitir e organizar o kit admissional completo;
– Aplicar a integração administrativa e de benefícios, garantindo que os novos colaboradores tenham todas as informações necessárias;
– Acompanhar a assinatura de documentos admissionais, assegurando que tudo esteja devidamente formalizado;
– Ser o principal ponto de contato e responsável por todo o suporte e coordenação do processo de admissão, desde a aprovação do candidato até seu primeiro dia de trabalho.
Suporte ao Jurídico:
– Prestar suporte ao departamento jurídico fornecendo subsídios e informações para processos trabalhistas;
– Auxiliar na indicação e contato com testemunhas para ações trabalhistas, quando solicitado.
O que esperamos de você:
– Formação superior em andamento ou completa em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas.
– Domínio do Pacote Office (Word, Excel);
– Disponibilidade para trabalhar em formato híbrido, sendo 2x por semana no nosso escritório em Barueri.
Adoraríamos se você tiver (Diferenciais):
– Experiência prévia comprovada em rotinas de admissão;
– Conhecimento básico sobre legislação trabalhista.