Liderança: Motivar e orientar a equipe para alcançar metas e manter o bom desempenho.
Treinamento: Capacitar os colaboradores para melhorar suas habilidades de vendas e atendimento.
Atendimento ao cliente: Garantir uma excelente experiência para os clientes e resolver conflitos quando necessário.
Gestão de vendas: Acompanhar as metas de vendas e ajudar a implementá-las no dia a dia.
Organização: Manter a loja bem arrumada e operacional, com controle de estoque e processos.
Comunicação: Facilitar a interação entre a equipe e a gerência, garantindo alinhamento nas ações.
