?? Principais responsabilidades:
– Atendimento a colaboradores;
– Entrega e controle de EPIs;
– Apoio nos processos de admissão, demissão, folha e atestados;
– Gestão do ponto eletrônico (cadastro, conferência e fechamento);
– Acompanhamento do quadro de colaboradores e rotinas de departamento pessoal.
Requisitos:
– Ensino médio completo (superior cursando ou completo será um diferencial);
– Excel básico (nível intermediário é um diferencial);
– Perfil generalista;
– Perfil dinâmico e proativo;
– Preferencialmente masculino
– Residir próximo ao local da vaga.