Atendente de Lanchonete
Como Atendente de Lanchonete, você será uma peça essencial no atendimento aos clientes e no suporte às operações diárias do estabelecimento. Sua simpatia e agilidade serão fundamentais para proporcionar uma experiência agradável aos clientes, contribuindo também para a organização e limpeza do ambiente.
Se você é dinâmico, gosta de lidar com o público e deseja crescer em uma função essencial para o sucesso da nossa lanchonete, essa vaga é para você!
Responsabilidades e Atribuições
- Atender e receber pedidos de clientes com cordialidade e atenção.
- Preparar e montar pedidos de acordo com os padrões da lanchonete, garantindo rapidez e qualidade.
- Manter a limpeza e organização do balcão, mesas e áreas de atendimento.
- Apoiar no controle de estoque e pedido de produtos, garantindo a disponibilidade de itens para venda.
Requisitos e Qualificações
- Ensino médio completo.
- Habilidade para atender clientes de forma cordial e eficiente, com comunicação clara.
- Agilidade, organização e atenção aos detalhes são essenciais.
- Conhecimento básico em higiene e segurança alimentar.
Desejável
- Experiência prévia em atendimento ao cliente, preferencialmente em lanchonetes ou estabelecimentos de alimentação.
- Flexibilidade para atuar em diferentes turnos e adaptação a horários variados.
Informações adicionais
- Salário: A combinar.
- Horário de Trabalho: Turnos das 06h00 às 18h00, das 18h00 às 06h00
- Jornada de Trabalho: Escala 12×36 – Disponibilidade total de horário
Benefícios
- Vale-transporte ou vale combustível;
- Assistência médica com descontos em consultas, exames e medicamentos e atendimento online com psicólogos, nutricionistas e médicos.
- Assistência odontológica;
- Vale alimentação;
- Refeição no local;
- Convênio com Sesc
- Seguro de Vida e Assistência funerária;
- Plano de carreira.
Local de Trabalho
- Bakery Gourmet (B&G) – Rodovia Ayrton Senna Km 29.5 – Itaím, Guarulhos – SP, 07263-010
- Eat Stop – Rod. Ayrton Senna, Km 37 – Jardim Maria Eliza, Itaquaquecetuba – SP, 08580-830
Observação: As informações do cadastro devem ser atualizadas.
Etapas do Processo
- Etapas 1: Cadastro
- Etapas 2: Triagem
- Etapas 3: Entrevista com RH
- Etapas 4: Teste
- Etapas 5: Entrevista com a Gestão
- Etapas 6: Contratação