Responsabilidades:
-Inspecionar os postos de trabalho para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades.
-Prestar informações sempre que requisitado direcionando os usuários aos locais desejados colaborando para a melhoria no fluxo de pessoas na instituição.
-Orientar os veículos de entrega de materiais e direciona-los aos locais corretos de carga e descarga, bem como efetuar anotações em planilha específica de dados como: Nome, RG, Placa do veículo, Nota Fiscal e setor.
-Auxiliar no controle dos colaboradores quanto ao uso de crachás, saída e entrada de materiais conforme autorizações nas dependências da instituição com o objetivo de garantir o cumprimento das normas institucionais.
-Comunicar via rádio qualquer tipo de situações fora da rotina de trabalho para manter a segurança patrimonial.
-Zelar pela guarda do patrimônio, utilizando-se de técnicas de ações preventiva para impedir ou inibir ação criminosa, preservando a integridade física do patrimônio móvel e imóvel da instituição bem como de seus colaboradores.
-Utilizar e garantir a performance dos equipamentos utilizados (Rádio HT) pelo departamento visando reduzir custos e agilizar a divulgação das informações necessárias.
-Avaliar os resultados de seu desempenho conforme retornos de sua liderança imediata, definindo ações de melhoria contínua para o desenvolvimento profissional e da equipe.
-Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados.
-Cumprir normas e procedimentos de controle de infecção hospitalar.
-Executar demais atividades correlatas ou inerentes ao cargo exercido.
-Zelar pela organização, conservação, manutenção, limpeza de equipamentos, local de trabalho, instrumentos e materiais utilizados.
Requisitos:
– Ensino Fundamental completo
– Atendimento ao público
– Monitoramento das Instalações do Hospital
– Habilidades para tomar decisões rápidas e eficientes, especialmente em situações de emergência;
– Disponibilidade para trabalhar em regime de plantão, incluindo finais de semana e feriados, conforme escala (12×36).
Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, se candidate para esta oportunidade.
Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD).
O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo.