Responsável na organização de treinamentos dos produtos, apresentação de resultados para liderança e clientes;
Levantar e analisar as necessidades de treinamento;
Desenvolver treinamentos de acordo com as necessidades levantadas junto aos clientes internos;
Acompanhar os resultados gerados pela implantação dos programas de treinamento;
Participação de reuniões contribuindo com as tomadas de decisão e alcance das metas da área;
Direcionar e acompanhar os multiplicadores em suas atividades, contribuindo para o desenvolvimento do colaborador;
Interface com as áreas de apoio e clientes;
Conduzir a Integração de novos colaboradores ADM;
Atualização de relatórios correlacionados a área de T&D;
Implantação de novos projetos junto à empresa e em clientes externo.
