Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas? ??
Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil! ??
Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural, diversa e potente ????????????
Estamos tentando resolver os maiores e mais desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é.
Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco.
#A gente não entra para jogar. Trabalhamos todos os dias para vencer!
#Nós somos as peças quadradas nos espaços redondos!
#Temos coragem para liderar no ataque com o melhor que podemos entregar para a favela.
#Não temos medo dos desafios, por mais difíceis que eles sejam.
#Somos donos daquilo que realizamos e temos a responsabilidade de fazer o melhor que pudermos.
Cada um tem um papel muito importante na nossa missão, estamos aqui para brilhar!
Responsabilidades e atribuições
Aqui você irá:
Atuar de forma estratégica e consultiva no ciclo completo de Recrutamento & Seleção;
Cocriar com lideranças práticas de busca, atração e seleção de talentos para diferentes áreas e níveis;
Otimizar processos e ferramentas, tornando o funil de contratação mais ágil e eficiente;
Conduzir entrevistas por competências, aplicar testes e cases personalizados;
Desenvolver estratégias de hunting ativo e mapeamento de mercado para posições estratégicas;
Criar e apresentar dashboards e relatórios analíticos para apoiar decisões baseadas em dados;
Parametrizar e gerenciar sistemas de R&S (ATS), com foco em automação e melhoria de jornada;
Atuar como parceiro(a) de negócio, ajudando gestores na definição de perfil e estrutura de times;
Colaborar com ações de Employer Branding e promover iniciativas de Diversidade & Inclusão;
Propor e implementar melhorias contínuas com foco em inovação, agilidade e experiência do candidato.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência sólida com R&S;
Domínio de Excel e PowerPoint para geração de insights e apresentações executivas;
Conhecimento profundo de estratégias de atração, KPIs de R&S e employer branding;
Vivência com ATS (sistemas de recrutamento) e metodologias ágeis aplicadas ao recrutamento;
Perfil analítico, colaborativo, com foco em inovação e excelência na jornada do candidato
Informações adicionais
Algumas informações importantes:
Regime de Contratação: CLT
Horário de trabalho: Segunda à sexta de 8h00 ás 17h00
Local de Trabalho: Poá e Pinheiros -SP
Nossos benefícios são:
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida em grupo;
Dia de folga no mês de aniversário;
ConquerPlus;
Well Hub.
E advinha?! Sem desconto em folha! ??