Principais Responsabilidades:
– Realizar a manutenção do processo de privacidade e proteção de dados, adotando governança em todo o ciclo de tratamento dos dados;
– Acompanhar a Instituição na definição de diretrizes e políticas para garantir o cumprimento de requisitos regulatórios de proteção de dados e privacidade, assegurando a prevenção, detecção e correção de questões relacionadas;
– Implementar os controles necessários para atendimento às exigências regulatórias e às regras das políticas e normativos que tratam de LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados.
– Auxiliar nas rotinas de conformidade das unidades da Rede Santa Catarina;
– Manter e atualizar o mapeamento ROPA e demais documentos normativos obrigatórios;
– Auxiliar na revisão dos contratos e planejamento dos treinamentos a cada estágio de maturidade das unidades, adequação de contratos e suporte as dúvidas das unidades;
– Auxílio no preparo das apresentações e relatórios ao Comitê de Auditoria e Riscos;
– Apoiar as rotinas e processo das áreas de negócio que envolvam privacidade e proteção de dados pessoais;
– Auxílio e apoio ao DPO em demandas complexas e controle do escritório terceiro.
Conhecimentos técnicos mandatórios:
– Superior em Administração de Empresas, Direito, Ciência da Computação, Segurança da Informação ou áreas afins.
– Experiência em Lei Geral de Proteção de Dados, Noções Intermediárias de Segurança da Informação, Direito Empresarial e Direito Civil.
– Conhecimentos em regulamentações de privacidade; Normas de Segurança e Privacidade; Projetos de programas de privacidade;
– Normas, instruções e procedimentos internos;
– Regulamentação de contratos;
– Gráficos e Pacote Office;
– Cursos na área de privacidade e proteção de dados ou pós-graduação em privacidade e proteção de dados.
Conhecimentos técnicos desejáveis:
– Power BI, Excel, Metodologias Ágeis, Gerenciamento de Riscos.
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”