O assistente de recrutamento e seleção atua no suporte às atividades relacionadas à atração, triagem e contratação de candidatos. É responsável por executar tarefas operacionais e administrativas do processo seletivo, garantindo que os melhores talentos sejam identificados e contratados de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.
Divulgar vagas em portais de emprego, redes sociais e canais internos;
Triar currículos conforme o perfil da vaga;
Agendar entrevistas com candidatos e gestores;
Participar de entrevistas (presenciais ou online);
Atualizar sistemas de recrutamento (ATS) com o status dos candidatos;
Apoiar na integração de novos colaboradores;
Elaborar relatórios e indicadores de processos seletivos.