Apoio completo nos processos de recrutamento e seleção, contato com candidatos e organização da documentação admissional; Responsável pela admissão de colaboradores: agendamento de exames, controle de benefícios (VR/VT), integração, envio de documentos à Matriz;
Execução de processos demissionais, incluindo exames, kit rescisório, homologação e envio de documentação;
Gestão e controle de ponto eletrônico e cartões de ponto, com conferência, ajustes mediante aprovação e envio mensal à Matriz;
Apoio no fechamento da folha e benefícios, lançamento de dados e entrega de holerites;
Realização de compras de benefícios (VR/VT) e interface com a Matriz para pagamento;
Controle de termo de responsabilidade de veículos e reembolsos mediante aprovação;
Gestão dos exames ocupacionais via sistema SOC, com apoio ao envio de documentos ao eSocial;
Análise e cobrança de documentação de fornecedores terceirizados, garantindo conformidade para liberação de atividades;
Suporte ao TST em demandas documentais de contratos e ASO. Apoio geral em atividades administrativas ao pessoal da obra.
