– Auxiliar na captação de currículos, triar/avaliar;
– Manter organizado todo o material utilizado para realização de processo seletivo;
– Convocar e recepcionar candidatos para processo seletivo na empresa;
– Dar feedback positivo e negativo para os candidatos que participaram do processo seletivo;
– Contatar candidatos aprovados para realização de exame médico admissional e entrega de documentos
– Auxiliar na conferência de documentação admissional de todas as unidades;
– Auxiliar na aplicação e correção de testes psicotécnicos;
– Auxiliar no cadastro de novos funcionários;
– Demais atividades pertinentes ao setor.
