Horário: 08:00 – 18:00 (Seg. a Sex.)
Salario: R$ 8.500,00
Benefícios:
– Refeitório no local de trabalho presencial
– Home office 2 vezes por semana
– Gympass
– 50% no plano de saúde
Descrição das atividades que o profissional irá realizar:
– Liderança e Gestão de Equipe: Coordenar, treinar e desenvolver a equipe contábil, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
– Fechamento Contábil Abrangente: Supervisionar e garantir o fechamento contábil mensal e anual, assegurando a exatidão das demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, etc.) para empresas optantes pelo Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional, dentro dos prazos estabelecidos.
– Apuração e Revisão Fiscal: Coordenar a apuração e revisão de todos os impostos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS) para os diferentes regimes tributários, garantindo a conformidade e otimização fiscal.
– Conformidade e Legislação: Assegurar que todas as operações contábeis estejam em conformidade com as normas brasileiras de contabilidade (BR GAAP/IFRS), legislação fiscal e societária vigentes.
– Análise e Relatórios Estratégicos: Analisar e interpretar dados contábeis, elaborar relatórios gerenciais e apresentar informações estratégicas para a tomada de decisão da diretoria.
– Auditorias e Fiscalizações: Coordenar e apoiar os processos de auditoria interna e externa, bem como atender a fiscalizações, fornecendo as informações e documentos necessários.
– Melhoria de Processos: Identificar e implementar melhorias nos processos contábeis, buscando otimização, eficiência e automatização.
– Controle Interno: Colaborar na manutenção e aprimoramento dos controles internos relacionados à área contábil.
– Integração com Outras Áreas: Atuar de forma integrada com as áreas fiscal, financeira e de RH, garantindo a sinergia e o fluxo correto das informações.
Requisitos:
– Formação superior completa em Ciências Contábeis.
– Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade).
– Mínimo de 10 anos de experiência comprovada na área contábil, preferencialmente em escritórios de contabilidade com carteira diversificada ou empresas de médio/grande porte com múltiplos regimes tributários.
– Vasta e sólida experiência na apuração e revisão contábil e fiscal de empresas optantes pelo Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional.
– Conhecimento aprofundado das normas contábeis brasileiras (BR GAAP/IFRS).
– Experiência com o Domínio de sistemas ERP e ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel avançado.
– Forte habilidade analítica, atenção aos detalhes e capacidade de resolução de problemas complexos.
– Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
– Visão estratégica e capacidade de organização e planejamento.