.n n n nQuem é a Stone?nSomos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.nNascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.nSomos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.nNossa cultura:nPor aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:nOwn It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. nLive the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. nNo Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. nTeam Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. nThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. n n nSobre o time:nTrabalhar no time de Facilities é garantir o bom funcionamento da infraestrutura e dos serviços de uma empresa. A rotina é dinâmica, com foco na resolução de problemas práticos, gestão de fornecedores, manutenção predial, limpeza, segurança e apoio às áreas internas. Exige perfil proativo, organizado e comunicativo. Os principais desafios envolvem lidar com urgências, orçamentos apertados e manter a qualidade dos serviços. O setor tem se tornado cada vez mais estratégico, com foco em sustentabilidade, automação e na melhoria da experiência dos colaboradores.n n nComo é ser um Analista de Facilities:nnGerenciar equipes terceiras e acompanhar os processos de manutenção elétrica, mecânica e civil, conforme as programações corretivas e preventivas destinadas aos prestadores de serviços;nAnálise de chamados técnicos, elaborar inspeções e procedimentos, controlar indicadores de serviços, identificar oportunidades de melhorias nos programas de manutenção e acompanhar obras e desmobilizações;nAcompanhar processos de manutenção elétrica, mecânica e civil, seguindo programações corretivas e preventivas;nElaborar inspeções e procedimentos operacionais;nControlar indicadores de desempenho dos serviços;nAcompanhar obras, reformas e processos de desmobilização;nRealizar controle de estoque de materiais e insumos;nFazer abertura de requisições e acompanhar o processo de pagamento de notas fiscais.nn nO que esperamos de você:nnEnsino superior completo em Administração, Engenharias e áreas afins;nConhecimento do Pacote Office;nExperiência comprovada na área de Facilitiesnn nJornada de Trabalho: nn8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala 5×2 nnModelo/Local de trabalho: nnPresencial – Escritório de SP e Baruerinn nNossos Benefícios:n Plano de Saúde e Odontológicon Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prátican Vale Refeição e/ou Vale Alimentação – Sodexon Gympassn Auxílio Creche – para crianças até 5 anos e 11 mesesn Seguro de VidanVale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)nConvênio SESCnSalário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)n Benefício Educação – Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)n nEtapas do Processo SeletivonInscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!nEntrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. nEntrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.nFeedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
