O profissional contratado será responsável por realizar, em conformidade com a NR-01 e demais normas vigentes, o levantamento, análise e gestão dos riscos ocupacionais, abrangendo:
– Aplicação de entrevistas remotas e formulários para levantamento de riscos nas lojas de forma remota;
– Análise documental e observacional dos ambientes e processos, com foco na segurança e saúde do trabalho;
– Elaboração do Inventário de Riscos Ocupacionais (IRO) personalizado para matriz e unidades remotas;
– Desenvolvimento do Plano de Gerenciamento de Riscos (PGR), contemplando ações mitigadoras, plano de monitoramento contínuo e cronograma de atualizações;
– Produção de checklists por função e unidade para controle prático e acompanhamento;
– Assinatura do profissional habilitado como responsável técnico conforme exigências legais;
– Apresentação de relatórios e devolutivas para a diretoria e RH, incluindo orientações para implementação e manutenção dos planos.
– O escopo contempla suporte técnico remoto durante todo o período do projeto, com prazo estimado de 6 a 9 semanas para entrega completa. O objetivo é garantir conformidade legal, segurança no ambiente de trabalho e melhoria contínua da cultura organizacional.
– Interessados deverão comprovar experiência técnica, qualificação adequada e disponibilidade para atendimento remoto e uma visita presencial (Vila Londrina, SP) conforme cronograma.
(REMUNERAÇÃO A COMBINAR | Exclusivo para PJ)