Ser o ponto de referência para uma boa performance da loja com relação às políticas comerciais e valores da empresa, procedimentos e padrões definidos.
Responsabilidades
Garantir a correta gestão de caixa e dos indicadores da loja
Garantir a constante gestão da loja, estoque, planejamento de horários e férias, assegurando o suporte adequado em todas as necessidades;
Assegurar os padrões qualitativos em termos de imagem (layout, mercadoria e manutenção da loja);
Liderança da equipe de modo a intensificar e desenvolver as competências e motivação;
Respeitar os padrões de qualidade da empresa;
Manter a atualização da empresa frente a conhecimento de mercado;
Adotar e fomentar os valores da empresa.
Principais Atividades
Implementação de ações comerciais;
Fornecer suporte à equipe através de treinamentos;
Dar o exemplo como o primeiro vendedor da loja;
Trabalhar lado a lado com a equipe, de modo a desenvolver competências técnicas de vendas e aplicação da fórmula de sucesso;
Gestão e controle de estoque;
Gestão da rotação de produtos dependendo da sazonalidade, da performance de vendas, de decisões comerciais, de estoque e marketing;
Gestão do correto layout das vitrines de loja de acordo com o plano de marketing;
Coordenação e planeamento da limpeza da loja e controle da sua organização;
Ajuste do estoque semanal relativo a testers;
Supervisão da imagem dos colaboradores, garantindo conformidade com a imagem da marca;
Ponto de referência para os back offices, incluindo o envio de informação acerca do pessoal de loja (horas de entrada/saída, faltas, acidentes).
Ter disponibilidade para atuar no horário da manhã, em São Paulo. Atuação 100% presencial em Shopping.