Com 61 anos de história, o Atacadão está presente em mais de 220 cidades distribuídas por todos os estados do Brasil. Com mais de 70 mil colaboradores, a rede conta com mais de 360 unidades de autosserviço e 33 atacados de entrega, que garantem o abastecimento de comerciantes, transformadores e consumidores finais, e está em contínua expansão. Também atua no e-commerce com o seu próprio canal de vendas online e com uma robusta operação de marketplace, que conta com mais de 300 sellers parceiros de atacado. Para saber mais, acesse: https://www.atacadao.com.br/
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área: A área de Recrutamento e Seleção é responsável por direcionar e apoiar a operação de todas as unidades do Atacadão (lojas e CDs), com ações, processos e projetos voltados para recrutamento e seleção, assim como, conduzir vagas pontuais da operação quando necessário.
Desafios dessa posição:
– Realizar rotinas sistêmicas, assim como dar suporte às filiais;
– Comunicar e orientar as filiais sobre os processos e fluxos da área;
– Apoiar a equipe com as rotinas administrativas da área;
– Criar materiais e atualizar semanalmente as redes sociais da área;
– Realizar triagem de CVs, e acompanhar os processos seletivos de vagas pontuais;
– Acompanhar os indicadores, e manter atualizada as planilhas dos processos sobre sua responsabilidade.
Você precisa ter:
– Ensino superior cursando em Administração ou Gestão de RH.