.n n nA Stone:nSomos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.nNascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.nSomos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. n nNossa Cultura: nPor aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:nOwn It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. nLive the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. nNo Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. nTeam Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. nThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. n nO time de Comercial Polos e Especialistas:nO maior diferencial da Stone é ser uma companhia totalmente centrada no cliente. E para garantir que o(a) empreendedor(ra) foque no crescimento do seu negócio, construímos escritórios próprios (polos) por todo o Brasil, entregando presencialmente as soluções mais eficazes do mercado.nNosso time de Agentes e Especialistas Stone está todos os dias lado a lado da nossa razão, os donos e donas de negócio, apoiando cada um deles em sua jornada empreendedora, garantindo total comprometimento em resolver os seus problemas e a melhor experiência de atendimento ao(à) cliente do país. n nComo é ser um(a) Dono(a) de Polo:nSe você tem paixão por liderar pessoas, possui habilidades de planejamento e execução, gosta de um ambiente inovador e dinâmico e tem espírito de dono, essa oportunidade é para você n nComo será o seu dia a dia:nnRotina 100% Externa;nJornada de trabalho: Segunda a Sexta;nTransformar o plano tático em planos operacionais para direcionamento dos Agentes e Especialistas;nRealizar recrutamento, formação e desenvolvimento contínuo da equipe; nCoordenar a execução, gerenciar recursos e a operação, além disso monitorar os indicadores, compreendendo os papéis e responsabilidades de cada área com um conhecimento profundo dos produtos e por fim, garantir que estamos cumprindo com o combinado; nn nO que esperamos de você:nnEnsino Superior Completo;nExperiência Sólida com Gestão de Pessoas e Liderança;nComunicação Eficaz e Adaptada para diferentes públicos; nHabilidade de Tomada de decisão;nGarantir a execução dos padrões e processos com excelência; nGarantir os resultados na ponta e a estabilidade operacional; nAtuar no engajamento e desenvolvimento do time de vendas, buscando a formação de futuros líderes;nSer o guardião da Cultura e referência no Polo; nBusca por atualização sobre o mercado financeiro constantemente; nTer experiência com venda de produtos financeiros será considerado um diferencial; nnEtapas do Processo Seletivo:n Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes.. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!n Entrevistas com o time de Pessoas: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. n Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar h…
