Dados da vaga
-Cargo: Superior em Radiologia
-Faixa salarial: 3629,50
-Carga horária: 120 horas mensais / 24 horas semanais
Principais atribuições
-Supervisionar diretamente os técnicos em radiologia durante os plantões e turnos de trabalho;
-Assegurar o correto funcionamento dos equipamentos radiológicos (RX e CR).
-Realizar escala mensal de trabalho, ajustes de cobertura e gestão de folgas;
-Acompanhar o desempenho dos técnicos, aplicar feedbacks, promover treinamentos e ações de melhoria contínua;
-Garantir a correta utilização dos EPIs, dosímetros, aventais plumbíferos e protocolos da CNEN e NR 32;
-Realizar a Troca mensal dos dosímetros
-Imprimir relatório de dosimetria mensal e obter ciente dos colaboradores.
-Postar os dosímetros mensalmente .
-Validar a realização e a baixa dos exames nos sistemas PACS e SIG;
-Realizar conferência técnica das imagens quando necessário e orientar tecnicamente a equipe;
-Comunicar falhas em equipamentos à engenharia clínica e acompanhar manutenções;
-Representar a equipe técnica em auditorias internas e externas, reuniões com a direção e visitas de órgãos reguladores;
-Atuar como elo entre a equipe técnica e a coordenação médica e administrativa do serviço.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
-Ensino Superior em Radiologia completo, com registro ativo no CRTR.
-Experiência mínima de 6 (seis) meses na função de técnico em radiologia.
-Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário.
-Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade.
-Possuir a CTPS digital.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
-Análise do currículo e da inscrição.
-Prova teórica presencial ou on-line.
-Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Critérios mínimos de avaliação
-A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 60% das questões.
-A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
*Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/