Responsável por coordenar todo time de vendas, construir e acompanhar a execução da estratégia de atuação;
Orientar, capacitar e acompanhar equipe de vendas;
Monitorar a performance e progresso da equipe;
Identificar deficiências e propõe ações de melhoria;
Criar junto aos gerentes de loja ações para que as equipes de vendedores atuem de forma colaborativa de modo a alcançar os resultados esperados;
Monitorar o desempenho das equipes frente às metas diárias
e mensais de vendas de serviços;
Apontar tendências mercadológicas;
Estudar projeções para o alcance das metas de sua equipe;
Acompanhar, através de indicadores das lojas sob sua responsabilidade, bem como equipe de vendas e suas metas;
Monitorar e fomentar geração de resultados; Responsável pela entregadas metas bem como pelo controle dos indicadores;
Garantir que todos os procedimentos sejam cumpridos na venda de produtos;
Monitorar indicadores-chaves de desempenho como tournover e absenteísmo;
Realizar gestão das movimentações de pessoal (contratação, desligamento e promoções, transferências, etc) de colaboradores, em conjunto com área de Gente e gestão, afim de manter o head count de loja;
Responsável por multiplicar as informações que recebe do parceiro VIVO e políticas e diretrizes internas; Responsável pelo relacionamento comercial com a VIVO no território em que atua.
Pré-requisitos:
Ensino superior completo em áreas voltadas para gestão comercial e/ou gestão de pessoas;
Sólido conhecimento em gestão empresarial e gestão de pessoas;
Conhecimento sobre planejamento estratégico de metas expressivas;
Conhecimento avançado do Pacote Office e sistemas Vivo;
Conhecimento em PowerBI;
Disponibilidade total para viagens;
CNB;
Carro próprio.